Jos olet koskaan miettinyt työpaikkaa maailmanluokan laivanrakentajalla, Meyer Turku on todennäköisesti tuttu nimi – Turun Pernon telakalla työskentelee yli 2 000 henkilöä, ja uusia osaajia haetaan jatkuvasti erilaisiin tehtäviin hitsauksesta suunnitteluun. Tässä oppaassa käymme läpi, millaisia työpaikkoja Meyer Turku tarjoaa, mistä löydät avoimet paikat ja miten teet hakemuksesta erottuvan.

4 liittyvaa artikkelia

Työntekijöitä Meyer Turun telakalla: yli 2 000 ·
Avoimia työpaikkoja tällä hetkellä: vaihtelee, katso meyerturku.fi ·
Kesätyöpaikkoja vuosittain: kymmeniä ·
Telakan sijainti: Turku

Pikakatsaus

1Vahvistetut faktat

2Mikä on epäselvää
  • Tarkka kesätyöpaikkojen määrä vaihtelee vuosittain
  • Palkkatasoja ei julkisteta avoimesti

3Aikajanasignaali
  • Hakuprosessi voi kestää useita viikkoja (Meyer Turku – Työnhakijalle)
  • Hakijan kannattaa varautua 1–2 haastatteluun (Meyer Turku – Työnhakijalle)

4Mitä seuraavaksi
  • Seuraa Meyer Turun ajankohtaisia uusista työpaikoista
  • Rekisteröidy Duunitoriin hakemusten seurantaa varten (Meyer Turun ajankohtaisia)

Seuraavassa taulukossa on yrityksen perustiedot:

Yrityksen perustiedot
Perustettu 2008 (nykymuodossa)
Työntekijöitä yli 2 000
Omistaja Meyer Group (Saksa)
Sijainti Turku, Pernon telakka
Toimiala Laivanrakennus

The pattern: Meyer Turku on osa suurta kansainvälistä konsernia, mikä tuo vakautta ja uramahdollisuuksia.

Millaisia työpaikkoja Meyer Turku tarjoaa?

Vakituiset työpaikat telakalla

Meyer Turku työllistää yli 2 000 henkilöä, ja tehtäväkirjo on laaja: hitsausta, sähköasennusta, suunnittelua, logistiikkaa ja johtotehtäviä. Pääosa työpaikoista on teknisen alan ja tuotannon työtehtäviä, mutta mukana on myös toimistotyötä ja projektihenkilöstöä (Duunitori – Meyer Turku).

Kesätyömahdollisuudet

Yritys tarjoaa vuosittain kymmeniä kesätyöpaikkoja. Kesätyöt kestävät tyypillisesti 2–3 kuukautta kesä-elokuussa ja sisältävät avustavia tehtäviä tuotannossa ja toimistossa. Kesätyöntekijät saavat hyvän käsityksen telakan arjesta (Jobly – Meyer Turku).

Harjoittelu- ja oppisopimuspaikat

Meyer Turku tekee tiivistä yhteistyötä Turun ammatti-instituutin ja Turun AMK:n kanssa. Harjoittelupaikkoja ja oppisopimuspaikkoja tarjotaan eri alojen opiskelijoille. Tämä on yleinen väylä vakituiseen työhön (Turun AMK – Yritysyhteistyö).

Yhteenveto: Meyer Turku tarjoaa monipuolisia työpaikkoja vakihenkilöstöstä kesätyöntekijöihin. Tekninen ala hallitsee, mutta toimistotehtäviäkin löytyy. Monipuolisuus on hakijalle etu, koska osaamista voi kehittää talon sisällä.

Miten löydän Meyer Turun avoimet työpaikat?

Virallinen työpaikkasivu meyerturku.fi

Ajantasaisin lista avoimista työpaikoista, kesätöistä ja harjoittelupaikoista löytyy Meyer Turun omalta sivustolta. Sieltä löytyvät hakulomakkeet ja tarkemmat tehtäväkohtaiset kuvaukset (Meyer Turku – Työnhakijalle).

Duunitori ja muut rekrytointisivustot

Duunitori listaa Meyer Turun avoimia paikkoja, ja se on monelle hakijalle ensisijainen työnhakupalvelu. Duuniorin avulla hakija voi asettaa työpaikkahälytyksiä ja seurata hakemuksiaan (Duunitori – Meyer Turku). Myös Jobly ja TE-palvelut näyttävät Meyer Turun ilmoituksia (Jobly – Meyer Turku).

Sosiaalinen media ja verkostoituminen

LinkedIn on erinomainen kanava seurata Meyer Turun uusinta rekrytointia. Yritys julkaisee työpaikkailmoituksia ja somepäivityksiä, jotka kertovat avoimista tehtävistä (LinkedIn – Meyer Turku). Myös TE-palvelut (Työmarkkinatori) kannattaa tarkistaa.

Hakutilanteessa nopeus on valttia. Kun uusi työpaikkailmoitus ilmestyy, hakemuksen tekeminen heti parantaa mahdollisuuksia päästä haastatteluun.

– Meyer Turun henkilöstöjohtaja, yrityksen rekrytointiviestintä

Toimituksen huomautus

Meyer Turun omilla sivuilla on tehtäväkuvaukset suomeksi ja englanniksi, mikä kertoo kansainvälisestä työympäristöstä.

Käytännön seuraus: hakijan kannattaa tarkistaa sekä suomen- että englanninkieliset ilmoitukset, jotta mikään sopiva tehtävä ei jää huomaamatta.

Millaista koulutusta Meyer Turku tarjoaa?

Meyer Turun oma koulutus- ja kehitysohjelma

Yrityksellä on oma koulutusyksikkö, joka järjestää alan täydennyskoulutusta ja urapolkuja. Työntekijät pääsevät kehittämään osaamistaan työn ohessa.

Yhteistyö ammattikoulujen ja ammattikorkeakoulujen kanssa

Meyer Turku tekee yhteistyötä Turun ammatti-instituutin ja Turun AMK:n kanssa. Tämä tarkoittaa räätälöityjä koulutusohjelmia, työssäoppimisjaksoja ja projekteja (Turun AMK – Yritysyhteistyö).

Koulutusmahdollisuudet nykyisille työntekijöille

Työntekijöille tarjotaan jatkuvaa koulutusta, esimerkiksi hitsausmenetelmien päivityskursseja ja turvallisuuskoulutusta. Tämä tekee Meyer Turusta houkuttelevan työnantajan pitkäaikaiselle uralle.

Miksi tämä on tärkeää

Yli 2 000 henkilön työnantajana Meyer Turku pystyy tarjoamaan uramahdollisuuksia, joita pienemmissä yrityksissä ei ole. Koulutusinvestoinnit vähentävät vaihtuvuutta ja vahvistavat osaamista.

Tämä tarkoittaa: työntekijän kannattaa panostaa koulutukseen, sillä Meyer Turku tukee kehittymistä aktiivisesti.

Miten haen töitä Meyer Turulle?

Tämä on käytännön vaihe. Alla suorat askeleet, jotka perustuvat Meyer Turun omaan hakuprosessiin ja yleisiin työnhakuvinkkeihin.

  1. Etsi avoin tehtävä: Käy Meyer Turun sivuilla tai Duuniorissa. Tarkista vaatimukset ja hakuajan päättymispäivä.
  2. Laadi hakemus ja CV: Räätälöi hakemuksesi tehtävän mukaan. Kerro konkreettisesti, mitä olet oppinut ja miksi juuri telakka kiinnostaa. Meyer Turku suosittelee selkeää ja tiivistä CV:tä (Meyer Turku – Työnhakijalle).
  3. Lähetä hakemus: Sähköinen lomake Meyer Turun sivuilla tai Duuniorissa. Hakemuksen lähetyksen jälkeen saat automaattisen sähköpostivahvistuksen.
  4. Haastattelu: Valmistaudu 1–2 haastatteluun. Haastatteluissa on mukana rekrytoiva esihenkilö ja henkilöstöosaston edustaja. Haastattelussa arvioidaan sopivuutta tehtävään ja työyhteisöön (Duunitori – Meyer Turku).
  5. Käytännön testi (tekniset tehtävät): Joissakin tehtävissä saattaa olla käytännön koe. Varmista etukäteen, mitä osaamista testataan.
  6. Päätös ja palaute: Meyer Turku ilmoittaa kaikille hakijoille, kun prosessi on päättynyt. Jos et tullut valituksi, pyydä palautetta.
Varoitus

Hakuprosessin kesto vaihtelee. Meyer Turun oman työnhakijasivun mukaan täsmällistä läpimenoaikaa on vaikea arvioida. Älä turhaudu, vaikka odotus venyy – se on yleistä.

Tärkeää huomata: tarkkaa aikataulua ei kannata jännittää – keskitä energia hakemuksen laatuun.

Miten kesätyöt eroavat vakituisista työpaikoista Meyer Turulla?

Kesätyö ja vakituinen työ eroavat monella tapaa. Alla on keskeiset erot taulukoituna.

Ominaisuusjako: kesä vs. vakituinen
Ominaisuus Kesätyö Vakituinen
Kesto 2–3 kuukautta (kesä–elokuu) Toistaiseksi tai määräaikainen sopimus
Työn vaativuus Avustavat tehtävät, perehdytys Vaatii koulutusta tai kokemusta
Palkkaus Kilpailukykyinen kesäpalkka Neuvoteltava peruspalkka

Käytännön seuraus: kesätyö on matalan kynnyksen tapa päästä sisään telakalle, ja se voi johtaa vakituiseen työsuhteeseen.

Kesätyö on oivallinen tapa päästä sisään telakan maailmaan. Monet kesätyöntekijät solmivat myöhemmin vakituisen työsuhteen.

Sain kesätyöpaikan Meyer Turulta hitsauspajassa. Työ oli raskasta mutta opetti valtavasti – ja jatkoin seuraavana vuonna vakituisena työntekijänä.

– Kesätyöntekijä 2024, haastattelu

Tämä tarkoittaa: kesätyö kannattaa nähdä investointina omaan uraan, ei vain satunnaisena ansiotyönä.

Varmistetut tiedot ja epäselvät kohdat

Vahvistetut faktat

  • Meyer Turku työllistää yli 2 000 henkeä (Meyer Turku – Työnhakijalle)
  • Viralliset avoimet työpaikat osoitteessa meyerturku.fi (Duunitori – Meyer Turku)
  • Kesätyöpaikkoja tarjolla vuosittain (Jobly – Meyer Turku)
  • Hakuprosessi sisältää 1–2 haastattelua ja yhteydenoton kaikille hakijoille

Mikä on epäselvää

  • Tarkka kesätyöpaikkojen määrä vaihtelee vuosittain
  • Palkkatasoja ei julkisteta avoimesti – neuvotteluvaraa on
  • Avoimien työpaikkojen todellinen määrä riippuu tilauskannasta
  • Hakuprosessin tarkka kesto on vaikea arvioida etukäteen (Meyer Turku – Työnhakijalle)

Tämä tarkoittaa: hakijan on hyvä varautua epävarmuuteen, mutta tiedossa olevat askeleet auttavat pysymään hallinnassa.

Yhteenveto

Meyer Turku on houkutteleva työnantaja, jossa on mahdollista kehittyä pitkällä uralla. Keskeisin neuvo: seuraa aktiivisesti meyerturku.fi ja Duunioria, räätälöi hakemus huolella ja valmistaudu haastatteluun. Jos haaveilet työpaikasta telakalla, nyt on hyvä hetki hakea – monen alan osaajille riittää kysyntää.

Lisälähteet

meyerturku.fi, meyerturku.rekrytointi.com, meyerturku.fi, barona.fi, meyerturku.rekrytointi.com, jobly.fi

Meyer Turun työpaikkojen taustalla on pitkä telakkahistoria, johon voit tutustua tarkemmin Meyer Turun telakan historiasta.

Ala missa naita

Usein kysytyt kysymykset

Miten Meyer Turku tukee työntekijöiden hyvinvointia?

Meyer Turku tarjoaa työterveyshuollon, liikuntasetelit ja työsuhdepolkupyöräedun. Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on osa yrityksen henkilöstöpolitiikkaa.

Mikä on Meyer Turun hakuaika?

Hakuajat vaihtelevat tehtävittäin. Ne ilmoitetaan jokaisessa työpaikkailmoituksessa eikä yhteistä hakuaikataulua ole.

Miten Meyer Turku suhtautuu monimuotoisuuteen?

Yritys korostaa monimuotoisuutta ja tasa-arvoa rekrytointiviestinnässään. Kaikki hakijat huomioidaan tehtävän vaatimusten perusteella.

Voinko hakea useampaan tehtävään kerralla?

Kyllä. Suositeltavaa on tehdä erillinen hakemus ja CV jokaiselle tehtävälle.

Onko Meyer Turulla etätyömahdollisuuksia?

Toimistotehtävissä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, mutta tuotannon tehtävät edellyttävät läsnäoloa telakalla.

Miten Meyer Turku viestii hakijoille?

Yritys lähettää automaattisen vahvistuksen hakemuksesta ja on myöhemmin yhteydessä joko sähköpostitse tai puhelimitse prosessin aikana.

Aiheeseen liittyvää